A A A K K K
для людей із порушенням зору
Іванівська громада
Тернопільська область

Робота під час карантину

       17 березня 2020 року Законом 530-ІХ  внесено зміни до трудового законодавства, зокрема щодо надання відпусток під час карантину та режиму віддаленої роботи. Про них та про загальні особливості робочого процесу у цей період.
          Як роботодавець може організувати роботу під час карантину?
 У роботодавця є декілька варіантів:

                - встановити режим дистанційної роботи. В новому Законі № 530-IX від 17.03.2020  передбачено, що роботодавець може доручити працівникові виконувати протягом певного періоду роботу, визначену трудовим договором вдома.
                 - за згодою працівників надати їм відпустки. У яку відпустку працівник може піти на час карантину: оплачувану чи не оплачувану?  Найперше, варто звернути увагу, що роботодавець може відправити працівника у відпустку лише за його згодою.
     За загальним правилом, працівник під час карантину має право піти в неоплачувану відпустку. Раніше така відпустка надавалася лише на 15 днів, але новим законом, це обмеження скасовано, тобто у відпустку без збереження заробітної можна йти на весь період карантину.
     Водночас, працівник може піти і в оплачувану відпустку, якщо основна щорічна відпустка тривалістю 24 к.д. ним ще не використана, або він має право на інші види оплачуваної відпустки. Також, працівники,  повинні пам’ятати, що карантин не є підставою для звільнення, а тому будь-які вимоги  роботодавця писати заяви на звільнення є незаконними!
    

 

          За правовими консультаціями  можна  звертатись до відділу «Теребовлянське бюро правової допомоги»:

  • контактний телефон: +380682452122, +380682372512;
  • напишіть на нашу електронну пошту: terebovlianske@legalaid.te.ua
  • зателефонувати на безкоштовний номер системи БПД  0 800-213-103,
  • скористатися правничою вікіпедією WikiLegalAid - https://wiki.legalaid.gov.ua

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Створення нового проекту

Увага! З метою недопущення маніпуляцій суспільною думкою редагування ТА ВИДАЛЕННЯ даного проекту після його збереження буде не можливим! Уважно ще раз перевірте текст на предмет помилок та змісту.

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Авторизація

УВАГА!

Шановні користувачі нашого сайту. В процесі авторизації будуть використані і опубліковані Ваші:

Прізвище, ім'я та по батькові, а також регіон прописки.

Решта персональних даних не будуть зберігатися і не можуть бути використані без Вашого відома.